• 16:41 – Эксперт указал на причины роста туркменской внешней торговли 
  • 19:00 – Премьер-министр принимает участие во Втором Парижском форуме мира 
  • 21:27 – Вице-мэр Тбилиси: Повышение стоимости проезда в общественном транспорте не планируется 
  • 13:33 – В Москве задержали азербайджанцев с полным арсеналом оружия | ВБОН вооружается! 
  • 20:39 – Продолжайте делать эти 5 вещей, и останетесь в одиночестве 
  • 14:21 – Нацполиция возбудила уголовное дело против Портнова: в чем его подозревают 

Узбекистан в 2020 году перейдёт на электронные трудовые книжки

  • 02.11.2019, 18:04,
  • В Мире
  • 0
  • , ~ 1 минута на чтение
Узбекистан в 2020 году перейдёт на электронные трудовые книжки
Президент Узбекистана Шавкат Мирзиёев подписал постановление, согласно которому с 1 января 2020 года вводится электронная трудовая книжка. Об этом 1 ноября сообщил сайт «Sputnik Узбекистана».

По информации издания, с 1 января 2020 года внедряется межведомственный аппаратно-программный комплекс «Единая национальная система труда» (МАПК «ЕНСТ»). Система позволит формировать объективную, прозрачную и актуальную информацию о количественном и качественном составе персонала и работников.

― С нового года вводится обязательная регистрация трудовых отношений между работодателями и работниками, включая процедуры заключения трудовых договоров, внесения изменений и дополнений в трудовые договоры, а также их прекращения. При этом действующие трудовые договоры, заключенные до 1 января 2020 года, подлежат регистрации в ЕНСТ не позднее 1 сентября 2020 года, ― говорится в информации.

В ЕНСТ также будет возможность онлайн-регистрации граждан, выезжающих для осуществления временной трудовой деятельности за рубеж, и многое другое.

Трудовой стаж работника, в том числе при назначении пенсии в соответствии, исчисляется на основании периода трудовой деятельности, осуществляемой работником:

― после 1 января 2020 года — на основе данных, содержащихся в системе (кроме отдельных случаев, определенных законодательством);

― до 1 января 2020 года — в установленном до внедрения системы порядке.

Ответственность за своевременную регистрацию в системе трудовых договоров, изменений в действующие трудовые договоры, их прекращений, а также формирование электронной трудовой книжки возлагается на работодателей.





  •   Просмотров Сегодня: 43


  •   Внимание! Поделитесь пожалуйста с друзьями в социальных сетях!
  •   Редакция сайта может не разделять мнение автора и не несет ответственности за авторские материалы.

  • Мы в Телеграм
    Добавить Комментарий
    FOCUS IP TV - LIVE
    РЕКЛАМА В АРМЕНИИ +37491 75 00 75 (Радио, ТВ, Интернет, Пресса...) FOCUS MEDIA GROUP ХОРОШАЯ РЕКЛАМА
    Фото дня

    → Место Рекламы

    Реклама на Радио в Армении
    • Сегодня
    • Читают
    • Комментируют
    Кавказ Сегодня

    → Место Рекламы

    СЛУШАТЬ РАДИО РЕКЛАМА НА РАДИО

    → Место Рекламы

    СЛУШАТЬ РАДИО РЕКЛАМА НА РАДИО

    → Место Рекламы

    ХОРОШАЯ РЕКЛАМА